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PRINCIPIOS APLICADOS EN EL TRATAMIENTO DE DATOS

En el tratamiento de tus datos personales, CODAQUIA ETT, S.L.U. aplicará los siguientes principios que se ajustan a las exigencias del nuevo reglamento europeo de protección de datos:

Principio de licitud, lealtad y transparencia: CODAQUIA ETT, S.L.U. siempre requerirá el consentimiento para el tratamiento de tus datos personales que puede ser para uno o varios fines específicos sobre los que te informará previamente con absoluta transparencia.

Principio de minimización de datos: CODAQUIA ETT, S.L.U. te solicitará solo los datos estrictamente necesarios para el fin o los fines que los solicita.

Principio de limitación del plazo de conservación: Los datos se mantendrán durante el tiempo estrictamente necesario para el fin o los fines del tratamiento.

El CODAQUIA ETT, S.L.U. te informará del plazo de conservación correspondiente según la finalidad. En el caso de suscripciones, el CODAQUIA ETT, S.L.U. revisará periódicamente las listas y eliminará aquellos registros inactivos durante un tiempo considerable.
Principio de integridad y confidencialidad: Tus datos serán tratados de tal manera que su seguridad, confidencialidad e integridad esté garantizada. Debes

saber que CODAQUIA ETT, S.L.U. toma las precauciones necesarias para evitar el acceso no autorizado o uso indebido de los datos de sus usuarios por parte de terceros.

OBTENCIÓN DE DATOS PERSONALES

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Al contactar a través de los formularios de contacto o enviar un correo electrónico. La presente Política de Protección de Datos Personales se aplica a todos los métodos de recopilación (en línea, papel u oralmente durante una entrevista o telefónicamente). En caso de recopilación en línea, la presente Política de Protección de Datos Personales se encontrará en los sitios web de CODAQUIA ETT, S.L.U., y Ud. podrá consultarla antes de facilitar ningún dato y en caso de recopilación en papel u oralmente, Usted será informado/a sobre la existencia de la presente Política de Protección de Datos Personales. La presente política no se aplica a los sitios web de terceros que pueden ser mencionados en los sitios web de CODAQUIA ETT, S.L.U.

TUS DERECHOS

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• Solicitar el acceso a los datos almacenados.
• Solicitar una rectificación o la cancelación.
• Solicitar la limitación de su tratamiento.
• Oponerte al tratamiento.
• Solicitar la portabilidad de tus datos.

El ejercicio de estos derechos es personal y por tanto debe ser ejercido directamente por el interesado, solicitándolo directamente al CODAQUIA ETT, S.L.U. , lo que significa que cualquier cliente, suscriptor o colaborador que haya facilitado sus datos en algún momento puede dirigirse al CODAQUIA ETT, S.L.U. y pedir información sobre los datos que tiene almacenados y cómo los ha obtenido, solicitar la rectificación de los mismos, solicitar la portabilidad de sus datos personales, oponerse al tratamiento, limitar su uso o solicitar la cancelación de esos datos en los ficheros del CODAQUIA ETT, S.L.U.

Para ejercitar tus derechos de acceso, rectificación, cancelación, portabilidad y oposición a su tratamiento dirigiéndose a Portella, 2, 17600, Figueres, (Girona), o enviar un correo electrónico a info@globalselect.es junto con la prueba válida en derecho como una fotocopia del D.N.I. o equivalente.

Tienes derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control si considera que pueden haberse visto vulnerados sus derechos en relación a la protección de sus datos (agpd.es).

FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

Cuando te conectas al sitio Web para mandar un correo a CODAQUIA ETT, S.L.U., te suscribes a su boletín o realizas una contratación, estás facilitando información de carácter personal de la que el responsable es CODAQUIA ETT, S.L.U. Esta información puede incluir datos de carácter personal como pueden ser tu dirección IP, nombre y apellidos, dirección física, dirección de correo electrónico, número de teléfono, y otra información. Al facilitar esta información, das tu consentimiento para que tu información sea recopilada, utilizada, gestionada y almacenada por https://www.globalselect.es, sólo como se describe en el Aviso Legal y en la presente Política de Privacidad. Los Datos Personales se recopilan para las necesidades de determinadas funcionalidades del sitio web y las necesidades de la actividad de CODAQUIA ETT, S.L.U., es decir:
• La gestión de las contrataciones.
• La gestión de carrera y de la formación.
• La gestión de las nóminas.
• La gestión de la relación con el cliente y los proveedores.
• La realización de acciones de marketing o comunicación.
• La gestión de la seguridad de los bienes y las personas.
• La gestión de las herramientas de comunicación (teléfonos fijos, móviles, correo electrónico) y los sistemas de información.
• La gestión de encuestas de satisfacción o calidad para diferentes colectivos como clientes, trabajadores, colaboradores o personal interno.

Los datos personales y la finalidad del tratamiento por parte de CODAQUIA ETT, S.L.U. son diferentes según el sistema de recogida de información:

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La base jurídica para el tratamiento de los datos es: Legitimación por ejecución de un contrato, Legitimación por Interés legítimo del Responsable o de un tercero y Legitimación por consentimiento del interesado.

Existen otras finalidades por las que CODAQUIA ETT, S.L.U. trata tus datos personales:

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Para proteger tus datos personales, CODAQUIA ETT, S.L.U. toma todas las precauciones razonables y sigue las mejores prácticas de la industria para evitar su pérdida, mal uso, acceso indebido, divulgación, alteración o destrucción de los mismos, comprometiéndose a cumplir los principios de Privacy by design y Privacy by default. No obstante, pese a los esfuerzos de CODAQUIA ETT, S.L.U. para proteger Sus Datos Personales, CODAQUIA ETT, S.L.U. no puede garantizar que las medidas de seguridad sean infalibles debido a los riesgos inevitables que pudieran surgir durante el tratamiento de Datos Personales.

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El Usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos de carácter personal, aceptando y consintiendo el tratamiento automatizado de los mismos por parte de CODAQUIA ETT, S.L.U. en la forma y para las finalidades indicadas en la presente Política de Protección de Datos Personales.

ENVÍO CV

En el supuesto de que el usuario envíe su CV a través de nuestra web, le informamos que los datos aportados serán tratados para hacerlo partícipe de los procesos de selección que pueda haber, llevando a cabo un análisis del perfil del solicitante con el objetivo de seleccionar el mejor candidato para el lugar vacante del Responsable. Lo informamos que este es el único procedimiento oficial para aceptar su currículum, de forma que no se aceptarán los currículums remitidos por otro procedimiento diferente. En caso de producirse alguna modificación en los datos, le rogamos nos lo comunique por escrito lo más ante posible, con objeto de mantener sus datos debidamente actualizados.

Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año, transcurrido el cual se procederá a la supresión de los datos garantizándole un total respecto a la confidencialidad tanto en el tratamiento como en su posterior destrucción. En este sentido, transcurrido el mencionado plazo, y si desea continuar participando en los procesos de selección del Responsable, le rogamos nos remita nuevamente su currículum.

Los datos se podrán tratar y/o comunicar a las empresas integrantes de nuestro grupo durante el tiempo de conservación de su currículum y para los mismos fines antes informados.

CORREOS COMERCIALES

De acuerdo con la LSSICE, CODAQUIA ETT, S.L.U. no realiza prácticas de SPAM, por lo tanto, no envía correos comerciales por e-mail que no hayan sido previamente solicitados o autorizados por el Usuario. En consecuencia, en cada uno de los formularios de la Página Web, el Usuario tiene la posibilidad de dar su consentimiento expreso para recibir nuestro Boletín, con independencia de la información comercial puntualmente solicitada.

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CAMBIOS EN LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

CODAQUIA ETT, S.L.U. se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales, así como a prácticas de la industria.

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Última actualización: 15 de Julio del 2021